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項(xiàng)目部六大員崗位專業(yè)能力測試
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2014-02-24 00:00:00 瀏覽人次:1891

    2014年初,武漢博宏建設(shè)有限公司為優(yōu)化人力資源配置,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制,制定了新的項(xiàng)目人員崗位調(diào)整管理辦法。于2月22日在公司大會議室對項(xiàng)目部的六大員進(jìn)行了崗位專業(yè)能力測試考試,以便對其能力素質(zhì)測評,以劃定對應(yīng)崗位星級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入相應(yīng)崗位庫。

    本次測試由博宏建設(shè)人力資源部組織,項(xiàng)目部成員自由選擇自己需要從事的崗位所對應(yīng)的考試,保證了本次測試的公平、公開性;考試題目由各行政部門相關(guān)負(fù)責(zé)人出題,考試前一天確定出最終的考試題目,嚴(yán)格保證了考試試題的保密性和本次測試的公平、公正性;考試由人力資源部監(jiān)考,嚴(yán)格控制考試紀(jì)律和考試的時(shí)間,試卷由專業(yè)的人士進(jìn)行批閱打分,確保本次測試的公平、公正性。

    本次測試旨在通過對項(xiàng)目部成員崗位專業(yè)能力的測試,收集受測人對從事崗位能力的檢驗(yàn),從而為人力資源工作的開展提供科學(xué)的依據(jù)。

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