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踏過千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過踔厲奮發(fā)的2024,迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻,博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進,行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復(fù)雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn),我們因勢而變、順勢而為,生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫,內(nèi)部管理精耕細(xì)作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,落實第一議
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2025-01-01
博宏建設(shè)開展《習(xí)近平用典》學(xué)習(xí)交流會
為發(fā)揮廣大黨員干部示范作用,推進黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,博宏建設(shè)黨支部于10月20日下午組織全體黨員參加了《習(xí)近平用典》專題效果測試。 測試內(nèi)容高度全面的解讀了《習(xí)近平用典》內(nèi)容,涵蓋引經(jīng)據(jù)典的篇數(shù)、出處以及名言的運用等,采取開卷形式,邊考邊學(xué),以測試加深對用典的記憶和理解,督促每名黨員以身作則,運用用典中的精髓精神,促進工作進步。 習(xí)總書記所用典故寓意深遠(yuǎn),生動傳神,極具啟迪意義。通過這次測試,博宏建設(shè)全體黨員都將進一步提升個人素養(yǎng)和思想水平,更好地推動公司各項工作開
2015年10月22日
博宏建設(shè)黨支部組織《習(xí)近平用典》測試
為發(fā)揮廣大黨員干部示范作用,推進黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,博宏建設(shè)黨支部于10月20日下午組織全體黨員參加了《習(xí)近平用典》專題效果測試。 測試內(nèi)容高度全面的解讀了《習(xí)近平用典》內(nèi)容,涵蓋引經(jīng)據(jù)典的篇數(shù)、出處以及名言的運用等,采取開卷形式,邊考邊學(xué),以測試加深對用典的記憶和理解,督促每名黨員以身作則,運用用典中的精髓精神,促進工作進步。 習(xí)總書記所用典故寓意深遠(yuǎn),生動傳神,極具啟迪意義。通過這次測試,博宏建設(shè)全體黨員都將進一步提升個人素養(yǎng)和思想水平,更好地推動公司各項工作開
2015年10月22日
區(qū)委書記視察博宏建設(shè)英才小學(xué)項目
9月29日上午,區(qū)委書記徐洪蘭等領(lǐng)導(dǎo)視察博宏建設(shè)英才小學(xué)項目建設(shè)情況,區(qū)教育局、建設(shè)局、四新管委會等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同視察。 在英才小學(xué)施工現(xiàn)場,徐書記詳細(xì)詢問工程施工的進展情況、安全生產(chǎn)措施的落實情況,隨后參觀教室樣板間,了解學(xué)校周邊整體規(guī)劃。她還詢問區(qū)教育局局長,關(guān)心項目建成后正常開學(xué)、招生工作、家長接送安全等具體問題的落實情況。最后,徐區(qū)長針對學(xué)校場地的質(zhì)量和環(huán)保生態(tài)提出了建議,對下一步的工作進程提出了更高要求。 相信在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,博宏建設(shè)一定會不負(fù)眾望,全力以赴,
2015年09月29日
財務(wù)部與預(yù)算員關(guān)于財務(wù)管理工作的培訓(xùn)交流會順利召開
為了加強公司財務(wù)管理,提高財務(wù)工作效率,進一步明確現(xiàn)階段財務(wù)管理要求。博宏公司財務(wù)部與2015年9月21日下午三點在公司會議室召開了與預(yù)算員關(guān)于財務(wù)管理工作的培訓(xùn)交流會,各項目預(yù)算員以及財務(wù)部全體人員均參加了本次會議。 此次會議主要由鄒璇通過展示PPT從財務(wù)管理工作的梳理以及存在的問題、財務(wù)管理流程的說明以及存在的問題,財務(wù)管理建議與與意見等三個方面進行交流。 會議現(xiàn)場氣氛活躍,項目部同事對財務(wù)部的工作給予了充分的肯
2015年09月29日
新員工“拜師學(xué)藝”座談會圓滿召開
2015年9月21日,在博宏公司會議室召開了一次新員工“拜師學(xué)藝”座談會。會議由總工辦負(fù)責(zé)組織,將2015年新進員工納入了“師傅帶徒弟”活動范圍之內(nèi),并將新員工和對應(yīng)師傅召集在一起,進行了一次新員工座談會。 會上,總工辦將“師傅帶徒弟”的活動實施方案進行了詳細(xì)解讀,師傅們講解了自己的教學(xué)計劃和內(nèi)容,新員工提出了自己的要求和建議,現(xiàn)場談話氣氛十分融洽。會后,師徒雙方現(xiàn)場簽訂了協(xié)議書,作為下一步活動考核的依據(jù)。
2015年09月29日
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