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踏過千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過踔厲奮發(fā)的2024,迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻,博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進,行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復(fù)雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn),我們因勢而變、順勢而為,生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫,內(nèi)部管理精耕細作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,落實第一議
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2025-01-01
博宏建設(shè)再為員工開辦一級建造師培訓(xùn)班
博宏建設(shè)2015年一級建造師培訓(xùn)于今年六月正式開講。整個培訓(xùn)將針對建筑實務(wù)和公共科目沖刺進行專題授課,預(yù)計參加培訓(xùn)課時將超過160課時。 近年來,為發(fā)展的需要,公司加大對考取一級建造師各專業(yè)資格證書的鼓勵和獎勵力度。此舉一是為企業(yè)今后發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營增添硬實力、硬動力。二是“關(guān)心人才、留住人才”,提升公司職工的綜合能力和歸屬感,學(xué)習(xí)在公司、成長在公司、奉獻在公司,公司辦公室將“一條龍”式地細致籌備、跟蹤和服務(wù)備考工作,使每一位有意參考的職工有備而戰(zhàn)。 通過專題培訓(xùn),公司希望為報考員工吃一顆“降壓藥”,公司辦公室將組織安排網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和考試活動
2015年06月04日
我公司舉行OA系統(tǒng)流程操作培訓(xùn)
根據(jù)博宏建設(shè)信息化工作總體部署,我公司將于5月底前完成集團公司OA系統(tǒng)替代博宏建設(shè)OA系統(tǒng)功能的工作。5月29日下午,群團辦公室組織各部門、項目部相關(guān)人員,學(xué)習(xí)了集團公司OA系統(tǒng)中辦公室相關(guān)流程的使用。 培訓(xùn)內(nèi)容包括刻章流程等11項常規(guī)應(yīng)用流程。通過現(xiàn)場講解和實戰(zhàn)操作,確保與會人員基本掌握流程使用,并要求各部門、項目部要認真結(jié)合實踐,進一步加強學(xué)習(xí),推動信息化管理系統(tǒng)深化發(fā)展。 按照我公司信息化管理工作要求,自2015年6月1日開始,博宏OA系統(tǒng)停止使用,各項工作流程發(fā)起
2015年05月29日
加強隊伍建設(shè) 認真組織黨員學(xué)習(xí)
根據(jù)武漢市、漢陽區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一要求,2015年5月29日下午,我公司黨支部組織全體黨員參加了2015年黨紀(jì)黨規(guī)測試。公司39名黨員同志通過集中考試,學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)、黨紀(jì)黨規(guī)、政治常識等方面的內(nèi)容,全體黨員在黨紀(jì)黨規(guī)認識上有了新提高,紛紛表示要進一步加強學(xué)習(xí),積極發(fā)揮先鋒模范作用。
2015年05月29日
提升科學(xué)管理水平 加強質(zhì)量安全培訓(xùn)
為了提高公司管理人員的質(zhì)量安全意識,落實項目管理工作制度,5月28日,項目管理部組織公司全體項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員、資料員進行了質(zhì)量安全培訓(xùn)。 培訓(xùn)活動包括學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、講解項目管理制度新要求和“安全月”動員活動等內(nèi)容。培訓(xùn)活動進一步加強了全體員工的質(zhì)量安全意識。為確保項目部按制度執(zhí)行和相關(guān)現(xiàn)場管理的實施,項目管理部將進一步推進質(zhì)量安全工作落實。
2015年05月29日
博宏建設(shè)慰問萬基國際廣場項目建設(shè)
5月18日,博宏建設(shè)支部領(lǐng)導(dǎo)赴黃陂萬基國際廣場項目建設(shè)現(xiàn)場慰問公司一線員工。黨支部書記周紅、副總經(jīng)理秦林一行詳細了解項目建設(shè)的進展情況和存在問題,并就推進項目建設(shè)作出了工作部署。周紅書記代表公司向堅守在一線的員工表達了感謝,并送去慰問金,鼓勵廣大員工秉承“鐵軍精神”,鑄造“博宏建設(shè)”品牌工程。
2015年05月20日
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